 Does gender discrimination in social institutions matter for long-term growth?: Cross-country evidenceGaëlle Ferrant (gaelleferrant@gmail.com) and
Alexandre Kolev
No 330, OECD Development Centre Working Papers from OECD Publishing Abstract: This paper estimates the potential income gains associated with greater gender parity in social institutions and the cost of the current level of discrimination. Using cross-country analysis, it investigates how gender-based discrimination in social institutions, measured by the OECD Development Centre’s Social Institutions and Gender Index (SIGI), affects income per capita. First, the empirical results indicate that such discrimination impedes a country’s level of income beyond its effect on gender inequality in outcomes. Second, the effect is stronger for lowincome countries. Third, the channel decomposition analysis indicates that gender-based discrimination in social institutions tends to reduce income per capita by lowering both women’s human capital acquisition and labour force participation, as well as total factor productivity. Fourth, the income loss associated with gender discrimination in social institutions is estimated at up to USD 12 trillion, or 16% of world income. By contrast, a gradual dismantling of genderbased discriminatory social institutions by 2030 could increase the annual income global growth rate by 0.03 to 0.6 percentage points over the next 15 years, depending on the scenario. Such results are robust to changes in specifications and controls for potential endogeneity. Cet article évalue le gain de revenu potentiel associé à une plus grande parité entre les sexes dans les institutions sociales et le coût du niveau actuel de discrimination. À partir d’une analyse transversale, il examine comment les discriminations de genre dans les institutions sociales, mesurées par l’indicateur institutions sociales et égalité femme-homme de l’OCDE (SIGI), influencent la croissance économique de long terme. Les résultats indiquent tout d’abord que les institutions sociales discriminatoires entravent la croissance économique de long terme d’un pays au-delà de leurs effets sur les inégalités de genre en matière de résultats. Deuxièmement, cet effet est d’autant plus fort que les pays sont pauvres. Troisièmement, l’analyse des canaux de transmission suggère que les discriminations de genre dans les institutions sociales influencent la croissance de long-terme en restreignant l’accès des femmes à l’éducation et au marché du travail, ainsi qu’en réduisant la productivité totale des facteurs. Quatrièmement, le coût de la discrimination de genre dans les institutions sociales est estimé à une perte de revenu atteignant jusqu’à 12 milliards de dollars, soit 16 % du revenu mondial. Une diminution progressive des discriminations de genre dans les institutions sociales d’ici à 2030 pourrait augmenter les taux de croissance annuels mondiaux de 0.03 à 0.6 points de pourcentage pendant les 15 prochaines années, selon le scenario envisagé. Ces résultats sont robustes à des changements de spécifications et à l’utilisation de procédures d’estimations traitant des potentiels problèmes d’endogéneité. Keywords: croissance; gender inequality; growth; income; institutions sociales; revenu; social institutions; sustainable development (search for similar items in EconPapers) Downloads: (external link) Related works: Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:oec:devaaa:330-en Access Statistics for this paper More papers in OECD Development Centre Working Papers from OECD Publishing Contact information at EDIRC. |
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