EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja

, Darmadi and Ratna Sari

No 8zeh9, Thesis Commons from Center for Open Science

Abstract: Dalam era globalisasi persaingan usaha semakin ketat dan sengit. Oleh karena itu, peran pemimpin sangat penting untuk membawa perusahaan atau usaha ke arah yang tepat. Dengan gaya kepemimpinan yang tepat, maka kinerja karyawan dan sistem manajemen perusahaan akan berjalan dengan baik. Selain itu, pemimpin juga dituntut untuk memberikan inovasi-inovasi sehingga usaha yang berjalan akan bisa menghadapi berbagai tantangan zaman. Buku yang ada di hadapan pembaca ini adalah buku yang mengulas tentang gaya kepemimpinan transformasional. Dalam era disrupsi yang selalu berubah dan tidak menentu, dunia usaha harus dituntut untuk berubah. Oleh karena itu, pemimpin yang mampu mengubah dan menggerakan adalah pemimpin yang cocok dalam era saat ini. Kepemimpinan transformasional akan mampu membawa perubahan dan inovasi dalam bisnis. Bagi anda yang ingin menjadi pemimpin yang inspiratif dan mampu mengubah dunia, buku ini layak dibaca oleh anda. Belajarlah untuk berubah dan siap dalam setiap perubahan zaman.

Date: 2021-07-01
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (1) Track citations by RSS feed

Downloads: (external link)
https://osf.io/download/60e266faef8b3f0375bdaa3d/

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:osf:thesis:8zeh9

DOI: 10.31219/osf.io/8zeh9

Access Statistics for this paper

More papers in Thesis Commons from Center for Open Science
Bibliographic data for series maintained by OSF (contact@cos.io).

 
Page updated 2023-12-30
Handle: RePEc:osf:thesis:8zeh9