Aplicación de una metodología difusa a la negociación de la reforma laboral || Methodology Based on Fuzzy Logic Techniques for Searching a Solution Reached by Consensus about the Labour Reform

M. Carmen Lozano Gutiérrez () and Melchor Fernández Fernández
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M. Carmen Lozano Gutiérrez: Departamento de Economía Financiera y Contabilidad. Universidad Politécnica de Cartagena (España)
Melchor Fernández Fernández: Departamento de Economía. Universidad Politécnica de Cartagena (España)

Revista de Métodos Cuantitativos para la Economía y la Empresa = Journal of Quantitative Methods for Economics and Business Administration, 2013, vol. 16, issue 1, 29-46

Abstract: En el presente artículo se desarrolla una metodología basada en técnicas de Fuzzy Logic (lógica borrosa) para la determinación de una solución de consenso aplicada a la negociación de la reforma laboral a partir de las opiniones de Sindicatos, Patronal y Gobierno. El modelo creado se inserta en el ámbito de la metodología cualitativa o estructural aplicando técnicas basadas en la incertidumbre. Ello resulta especialmente adecuado en un momento como el actual caracterizado por unos cambios sociales y económicos extremadamente rápidos y profundos que nos hacen prácticamente imposible el saber con exactitud todo lo que nos depara el futuro. || In this paper it is carried out a methodology based on Fuzzy Logic techniques for searching a solution which has been reached by consensus. This solution is related to labour reform and considers Trade Unions, Employers' Associations, and Government opinions. The proposed model belongs to the field of a qualitative or structural methodology based on uncertainty. This viewpoint is particularly appropriate at present when economic and social changes are so fast and deep that it is impossible to know what the future will bring.

Keywords: reforma laboral; crisis; lógica difusa; labour reform; crisis; fuzzy logic (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: A12 C15 C61 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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