Организационно-управленческий аспект в механизме построения кадровой политики в коммерческом банке

Багинская Татьяна Анатольевна
Additional contact information
Багинская Татьяна Анатольевна: Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского

Вестник Омского университета. Серия «Экономика», 2010, issue 3, 89-93

Abstract: Преобразования в банковской системе России обусловлены возникновением новой движущей силы персонала банка, который стал первичным фактором конкурентоспособности и стабильности его деятельности. В статье представлены новые аспекты в разработке вопросов, связанных с внедрением новых методологических подходов к организации управления персоналом в коммерческих банках как инструмента эффективного управления банком.

Keywords: УПРАВЛЕНИЕ; ЭФФЕКТИВНОСТЬ; НОВЫЕ МЕТОДЫ ОРГАНИЗАЦИИ (search for similar items in EconPapers)
Date: 2010
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://cyberleninka.ru/article/n/organizatsionno-u ... -kommercheskom-banke

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:scn:025682:14488413

Access Statistics for this article

More articles in Вестник Омского университета. Серия «Экономика» from CyberLeninka, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Bibliographic data for series maintained by CyberLeninka ().