Zur Gleichstellung beim Entgelt von Frauen und Männern mit gleicher Qualifikation

On Equality of Pay for Women and Men with Equal Qualifications

Willi Koll

Wirtschaftsdienst, 2021, vol. 101, issue 8, 645-651

Abstract: Zusammenfassung Lohnungleichheit ist ein zentrales Element, das einer Gleichstellung von Frauen und Männern entgegensteht. Selbst bei Ausschluss bekannter lohnrelevanter Unterschiede, d. h. bei gleicher Qualifikation, besteht nach wie vor eine Lohnlücke zulasten der Frauen: der bereinigte Gender Pay Gap. Geburtsbedingte Mehrkosten für Unternehmen könnten einen Teil des bereinigten Gender Pay Gap erklären. Zur Kompensation dieser Mehrkosten und zur Beendigung einer Diskriminierung in der Lohnfindung werden mögliche Ansatzpunkte diskutiert.

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