Capital humano: Un análisis comparativo Catalunya-España

José-Luis Raymond () and José Luis Roig ()
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José-Luis Raymond: Grup d'Anàlisi Econòmica Aplicada (GEAP), Departament d'Economia i Història Econòmica, Universitat Autònoma de Barcelona

No CREAP2006-11, Working Papers from Xarxa de Referència en Economia Aplicada (XREAP)

Abstract: En este documento se analizan comparativamente algunos aspectos relativos al capital humano de la economía catalana y española. En primer lugar se compara la dotación de capital humano tanto desde una metodología más tradicional, como es el caso de años de educación, como desde el punto de vista de la valoración del activo mediante actualización de flujos salariales a lo largo del ciclo vital de los individuos. Los resultados muestran indicios de una cierta desaceleración en el crecimiento del stock de capital humano. Adicionalmente, se lleva a cabo una estimación de la existencia de externalidades de capital humano intra-establecimiento, con datos de la Encuesta de Estructura Salarial, desarrollando una metodología menos restrictiva que la tradicional. Los resultados muestran comportamientos similares de la economía española y catalana, apuntando a la existencia de externalidades.

Keywords: Capital humano; salarios; externalidades (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: I20 J24 (search for similar items in EconPapers)
Pages: 53 pages
Date: 2006-12, Revised 2006-12
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