Blockchains und die Zukunft von Arbeit und Organisation: Technologische Mythen als Elemente eines umfassenden Wissensmanagements im digitalen Wandel

Ulrich Klüh, Moritz Hütten and Sonja Kleinod
Authors registered in the RePEc Author Service: Ulrich Helmut Klueh

No 245, Working Paper Forschungsförderung from Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf

Abstract: Für konkrete Veränderungen der Arbeitswelt haben Blockchains nur geringe Bedeutung. Die meisten Versprechungen der Technik wurden nicht erfüllt, auch wenn sich in den entstanden Arbeitswelten Formen guter digitaler Arbeit finden. Als Digitalisierungsmythos beeinflussen Blockchains aber arbeitspolitische Prozesse auf Mikro- und Makroebene. Im Verteilungskampf um Digitalisierungsgewinne und bei der Abwehr von Überwachungs- und Kontrollpraktiken kann es sinnvoll sein, den Mythos als "Instrument der Umwälzung" aufzufassen, eröffnet er doch Freiheitsgrade und ermöglicht Aufklärung über Aufklärung.

Keywords: Arbeitnehmer; Mythologisierung; Digitalisierung; Umwälzung; Aufklärung (search for similar items in EconPapers)
Date: 2022
New Economics Papers: this item is included in nep-ger
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