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Short-id: pkr147

Working Papers

2024

1. Individuelle Daten zu Kurzarbeitenden: Datenvalidierung und erste Befunde
   IAB-Forschungsbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2022

2. Förderung der abschlussorientierten beruflichen Weiterbildung: Entwicklung von Zugangszahlen und Teilnahmestrukturen vor und nach der Einführung der Weiterbildungsprämien im Jahr 2016
   IAB-Forschungsbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (1)

2020

3. Geförderte Weiterbildung Beschäftigter: Trotz erweiterter Möglichkeiten noch ausbaufähig (Subsidized training for employed workers: extended possibilities but still room for improvement)
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2019

4. Gesamtfiskalische Wirkungen von Weiterbildungsförderung: Öffentliche Ausgaben generieren hohe Rückflüsse
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (1)
5. Weiterbildungsbeteiligung, formale Qualifikation, Kompetenzausstattung und Persönlichkeitsmerkmale
   IAB-Forschungsbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2017

6. Qualitätsoffensive strukturierte Weiterbildung in Deutschland
   Working Paper Forschungsförderung, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf
7. Weiterbildungsbeteiligung in Deutschland: Auswertungen mit den Daten der Erwachsenenbefragung des Nationalen Bildungspanels "Bildung im Erwachsenenalter und lebenslanges Lernen"
   IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (3)

2015

8. Weiterbildungen mit Berufsabschluss: Arbeitslose profitieren von Qualifizierungen (Retraining: Unemployed individuals gain from vocational training)
   IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2014

9. Effectiveness of data correction rules in process-produced data: the case of educational attainment
   IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (20)
10. Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers in Germany
    IZA Discussion Papers, Institute of Labor Economics (IZA) View citations (20)
    Also in ZEW Discussion Papers, ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research (2014) View citations (17)
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2014) View citations (18)
    See also Journal Article Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers in Germany, ILR Review, Cornell University, ILR School (2017) View citations (24) (2017)
11. Labour hoarding in Germany: employment effects of short-time work during the crises
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (44)
12. Labour market effects of retraining for the unemployed- the role of occupations
    VfS Annual Conference 2014 (Hamburg): Evidence-based Economic Policy, Verein für Socialpolitik / German Economic Association View citations (13)
    Also in IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2014) View citations (14)
    See also Journal Article Labour market effects of retraining for the unemployed: the role of occupations, Applied Economics, Taylor & Francis Journals (2018) View citations (15) (2018)

2013

13. Policy Styles: zur Genese des Politikstilkonzepts und dessen Einbindung in Evaluationsstudien
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (1)
14. The Award of a Training Voucher and Labor Market Outcomes
    VfS Annual Conference 2013 (Duesseldorf): Competition Policy and Regulation in a Global Economic Order, Verein für Socialpolitik / German Economic Association View citations (3)

2012

15. Bildungsgutscheine und Zertifizierung aus Sicht der Arbeitsverwaltung: Umfrageergebnisse aus der Bundesagentur für Arbeit
    IAB-Forschungsbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (5)
16. Effectiveness of further vocational training in Germany: empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (33)
    See also Journal Article Effectiveness of Further Vocational Training in Germany – Empirical Findings for Persons Receiving Means-tested Unemployment Benefits, Schmollers Jahrbuch : Journal of Applied Social Science Studies / Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Duncker & Humblot, Berlin (2012) (2012)
17. Neue Typisierung: Regionale Ausbildungsmärkte verändern sich
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (5)

2010

18. Vermittlungsgutscheine für Arbeitslose: Oft ausgegeben und selten eingelöst (Job placement vouchers for the unemployed: Frequently issued but rarely redeemed)
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2008

19. Aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland und ihre Wirkungen
    IAB-Forschungsbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (39)
20. Selektivität bei der Einlösung von Bildungsgutscheinen
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (4)
21. Wirksamkeit beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen: eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm in der Zeit von 2000 bis 2002 auf Basis von Prozessdaten der Bundesagentur für Arbeit
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]
22. Öffentliche Arbeitsvermittlung: Mehr Personal - mehr Zeit - mehr Vermittlungen
    IAB-Kurzbericht, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2007

23. On the Definition of Unemployment and its Implementation in Register Data: The Case of Germany
    ZEW Discussion Papers, ZEW - Leibniz Centre for European Economic Research View citations (11)
    Also in FDZ-Methodenreport, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] (2007)
    See also Journal Article On the Definition of Unemployment and its Implementation in Regis-ter Data - The Case of Germany, Schmollers Jahrbuch : Journal of Applied Social Science Studies / Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Duncker & Humblot, Berlin (2008) (2008)

2006

24. Die Förderung beruflicher Weiterbildung: eine mikroökonometrische Evaluation der Ergänzung durch das ESF-BA-Programm
    IAB-Discussion Paper, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany] View citations (5)

2005

25. You can split it if you really want: Korrekturvorschläge für ausgewählte Inkonsistenzen in IEB und MTG (You can split it if you really want: requests for correction of selected inconsistencies in the Integrated Employment Biographies (IEB) and Participants in Measures Data (MTG))
    FDZ-Datenreport. Documentation on Labour Market Data, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany]

2000

26. The dynamics of dependent employment and unemployment: A comparison of different data sources
    Discussion Papers, Research Unit: Labor Market Policy and Employment, WZB Berlin Social Science Center

1998

27. Beschäftigungsdynamik und Arbeitslosigkeit in der Europäischen Union
    Discussion Papers, Research Unit: Labor Market Policy and Employment, WZB Berlin Social Science Center View citations (3)

Journal Articles

2020

1. Gestärkte Weiterbildung weiter stärken
   WSI-Mitteilungen, 2020, 73, (4), 304-306

2018

2. Labour market effects of retraining for the unemployed: the role of occupations
   Applied Economics, 2018, 50, (14), 1578-1600 View citations (15)
   See also Working Paper Labour market effects of retraining for the unemployed- the role of occupations, VfS Annual Conference 2014 (Hamburg): Evidence-based Economic Policy (2014) View citations (13) (2014)

2017

3. Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers in Germany
   ILR Review, 2017, 70, (3), 767-812 View citations (24)
   See also Working Paper Employment and Earnings Effects of Awarding Training Vouchers in Germany, IZA Discussion Papers (2014) View citations (20) (2014)

2016

4. Bildungsinvestitionen – wirksames Heilmittel gegen soziale Ungleich heit?
   (Investments in Education – Efficient Remedy For Social Inequalities?)
   Wirtschaftsdienst, 2016, 96, (7), 455-473 View citations (1)

2015

5. Training vouchers, local employment agencies, and policy styles
   (Bildungsgutscheine, regionale Arbeitsagenturen und Politikstile)
   Journal for Labour Market Research, 2015, 48, (1), 41-56 View citations (3)

2014

6. Training vouchers, local employment agencies and policy styles (Bildungsgutscheine, regionale Arbeitsagenturen und Politikstile)
   Journal for Labour Market Research, 2015, 48, (1), 41-56

2012

7. Effectiveness of Further Vocational Training in Germany – Empirical Findings for Persons Receiving Means-tested Unemployment Benefits
   Schmollers Jahrbuch : Journal of Applied Social Science Studies / Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2012, 132, (4), 501-526
   See also Working Paper Effectiveness of further vocational training in Germany: empirical findings for persons receiving means-tested unemployment benefit, IAB-Discussion Paper (2012) View citations (33) (2012)

2011

8. Arbeitsmarkt- und bildungspolitischer Handlungsbedarf
   Wirtschaftsdienst, 2011, 91, (1), 54-56 View citations (2)

2008

9. On the Definition of Unemployment and its Implementation in Regis-ter Data - The Case of Germany
   Schmollers Jahrbuch : Journal of Applied Social Science Studies / Zeitschrift für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2008, 128, (3), 461-488
   See also Working Paper On the Definition of Unemployment and its Implementation in Register Data: The Case of Germany, ZEW Discussion Papers (2007) View citations (11) (2007)

2006

10. Die Evaluation des ESF-BA-Programms am Beispiel der Förderung beruflicher Weiterbildung (Evaluation of the "ESF-BA Programme" exemplified by the promotion of vocational training)
    Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research, 2006, 39, (3/4), 391-424