Die ifo Human Resources-Umfrage

Jonas Hennrich, Daria Schaller and Klaus Wohlrabe

ifo Schnelldienst Digital, 2025, vol. 6, issue 9, 01-09

Abstract: Die ifo Human Resources-Umfrage (ifo HR-Umfrage) ist eine vierteljährliche Erhebung, die das ifo Institut seit 2008 unter Personalleitern deutscher Unternehmen durchführt. Während die traditionellen ifo Konjunkturumfragen die Perspektive des allgemeinen Managements erfassen, schließt die HR-Umfrage eine wichtige Lücke, indem sie sich auf Personalmanagementstrategien, Rekrutierungspraktiken und Mitarbeiterentwicklung konzentriert. Die Befragung umfasst regelmäßige Standardfragen zu Personalflexibilisierungsinstrumenten, Weiterbildungsmaßnahmen und zum Fachkräftemangel sowie Sonderfragen zu aktuellen personalpolitischen Herausforderungen.

Date: 2025
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
https://www.ifo.de/DocDL/sd-digital-2025-09-hennri ... esources-umfrage.pdf (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:ces:ifosdd:v:6:y:2025:i:9:p:01-09

Access Statistics for this article

ifo Schnelldienst Digital is currently edited by Marga Jennewein

More articles in ifo Schnelldienst Digital from ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich Contact information at EDIRC.
Bibliographic data for series maintained by Klaus Wohlrabe ().