 Evaluación de resultados del programa Empleo IncluyenteNuñez Jairo
No 22, Informes de Investigación from Fedesarrollo Abstract: El Programa Empleo Incluyente (PEI) representa una apuesta ambiciosa del Distrito Capital para promover la inclusión laboral de poblaciones vulnerables, con una inversión cercana a los 47 mil millones de pesos que benefició a 1,280 empresas y 22,500 personas vinculadas. Sin embargo, la evaluación de resultados revela una realidad compleja que exige repensar aspectos fundamentales del diseño e implementación de los programas de empleo para maximizar su impacto social. Un hallazgo central que debe enmarcar cualquier recomendación es la marcada tensión entre eficiencia y equidad que caracterizó la implementación del PEI. Los datos son contundentes: mientras que los jóvenes representaron el 61% y las mujeres el 63%, seis poblaciones priorizadas no tuvieron ningún beneficiario y siete adicionales registraron participación inferior al 1%. Esta concentración no es casual: refleja una lógica de mercado donde las empresas, motivadas principalmente por el incentivo económico, optaron por vincular a las poblaciones que representaban menores barreras operativas y riesgos percibidos. Keywords: Empleo; Subsidios; Discriminación Laboral (search for similar items in EconPapers) Downloads: (external link) Related works: Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:col:000124:023798 Access Statistics for this paper More papers in Informes de Investigación from Fedesarrollo Calle 78 # 9-91. Contact information at EDIRC. |
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