Prácticas de gestión humana en pequenas empresas

Diana Cristina Rodríguez Moreno ()

Apuntes del Cenes, 2012

Abstract: La mayor parte del conocimiento existente acerca de las funciones tradicionales de recursos humanos (reclutamiento, selección, formación, evaluación del desempeno y compensación) es para las grandes empresas, y la evidencia sugiere que en las pequenas empresas las prácticas de recursos humanos son distintas. Este artículo contrasta investigaciones en gestión de recursos humanos en las pequenas empresas de diferentes países encontrando importantes similitudes.

Keywords: Gerencia de recursos humanos; pequeñas empresas (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: L11 M12 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://revistas.uptc.edu.co/revistas/index.php/cenes/article/view/21

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:col:000152:013067

Access Statistics for this article

More articles in Apuntes del Cenes from Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
Bibliographic data for series maintained by Luis Eudoro Vallejo Zamudio ().