El valor en la organización

Carlos Antonio Ortiz Moreno ()

Revista Ciencias Estratégicas, 2011

Abstract: El valor es esencial en toda organización pero ha sido matizado en términos de la rentabilidad para los accionistas y de los beneficios netos; este documento explora el valor desde una percepción subjetiva, objetiva, tangible e intangible, teniendo en cuenta pensadores clásicos de la Economía, para clarificar su concepto a partir de su evolución y llegar a profundizarlo a partir de la escuela del aprendizaje de la estrategia, para articular el valor de uso y el transaccional con el conocimiento producto del aprendizaje. Estas acciones canalizan el valor y la dirección, desplegados en los diferentes niveles de la organización, son las encargadas de dar orientación, integrar y dinamizar los conocimientos, las relaciones entre los diversos recursos y sus iteraciones, para transformar el valor existente en flujos de valor que permitan la generación de nuevo valor para la organización y sus partes interesadas

Keywords: Valor; Estrategia; Aprendizaje; Dirección (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: A29 I20 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
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