LAS MAESTRIAS DEL LIDER

Henry Ospina Jiménez ()

Revista Ciencias Estratégicas, 2013

Abstract: El presente artículo describe un modelo conceptual a manera de síntesis sobre el liderazgo en el contexto de las organizaciones, el cual permite su comprensión y facilita su desarrollo. El modelo se concentra en las características comportamentales, denominadas aquí maestrías: personal, desarrollo de otros, cambio, resultados y técnica. Estas son determinantes para que un líder sea exitoso en las nuevas realidades empresariales. También se propone que es posible desarrollar tales maestrías.

Keywords: LiderazgoCompetenciasDesarrollo; del; liderazgo (search for similar items in EconPapers)
JEL-codes: J24 M12 M54 (search for similar items in EconPapers)
Date: 2013
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