Más que la suma de las partes: revisión conceptual del liderazgo colectivo

Nathal Méndez (), Luisa Ramírez () and Daniela Mariette Romero ()
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Nathal Méndez: Universidad de los andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, Postal: Carrera 1 #19-27, https://gobierno.uniandes.edu.co/Publicaciones/
Luisa Ramírez: Universidad de los andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, Postal: Carrera 1 #19-27, https://gobierno.uniandes.edu.co/Publicaciones/
Daniela Mariette Romero: Universidad de los andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras Camargo, Postal: Carrera 1 #19-27, https://gobierno.uniandes.edu.co/es/profesores/michael-lee-weintraub

No 21350, Documentos de trabajo from Escuela de Gobierno - Universidad de los Andes

Abstract: El liderazgo colectivo representa una transformación radical en la concepción actual del liderazgo. Se aleja de los modelos tradicionales, jerárquicos y centrados en el líder visible, y propone lógicas de relacionamiento más horizontales, colaborativas y sistémicas. El liderazgo colectivo, entendido como un proceso dinámico y relacional, desarrollado por grupos, equipos y/o colectivos, se configura a través de la interacción entre las capacidades individuales, las redes sistémicas y el contexto, siendo más que la suma de sus partes. El estudio realizado presenta una aproximación conceptual e identifica elementos esenciales, habilitadores, beneficios y desafíos del liderazgo colectivo. Los hallazgos sugieren que se requieren cambios sistémicos a nivel social, organizacional e individual para impulsar su práctica en los entornos actuales. Desde lo organizacional, es fundamental revisar estructuras, normas y valores que permitan el desarrollo de enfoques más colaborativos, horizontales e incluyentes. Desde lo individual, se deben fortalecer competencias críticas para el trabajo colectivo, así como la consciencia de los líderes individuales. A nivel social, es necesario romper con el modelo de liderazgo heroico y fomentar un liderazgo democrático e inclusivo desde la educación y la familia.

Keywords: liderazgo colectivo; elementos esenciales; habilitantes; competencias; beneficios y desafíos (search for similar items in EconPapers)
Pages: 45 pages
Date: 2024-12-01
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