EconPapers    
Economics at your fingertips  
 

Die Geschäftsführung als Enabler der digitalen Transformation in kleinen Unternehmen

Roman Wolfgang Barwinski, Ricarda B. Bouncken and Lukas Henkelmann

ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 2021, vol. 69, issue 2, 97-96

Abstract: Die Einführung digitaler Technologien führt dazu, dass Unternehmen aller Größen und Industrien sich drastisch verändern. Die Integration digitaler Technologien bietet ihnen dabei die Möglichkeit Prozesse, Produkte und Dienstleistungen sowie Geschäftsmodelle zu erneuern. Während der Weg zur digitalen Transformation für große und mittelständische Unternehmen bereits erforscht wurde, bleibt unklar, welche Fähigkeiten in kleinen Unternehmen sowie Unternehmen, die eine Dienstleistung direkt am Kunden anbieten, notwendig sind und wie diese Fähigkeiten entwickelt werden. Basierend auf einer qualitativ empirischen Studie zeigen wir die entscheidende Rolle der Geschäftsführung im Prozess der digitalen Transformation. Weiterhin zeigen unsere Ergebnisse, wie Geschäftsführinnen und Geschäftsführer kleiner Unternehmen das eigene Sozialkapital, die Erneuerung der eigenen Denkbilder sowie die Entwicklung der organisationalen Digitalisierungskompetenz nutzen, um eine digitale Transformation zu durchlaufen. / The advent of digital technologies is causing companies of all sizes and industries to change dramatically. The integration of digital technologies offers them the potential to renew processes, products and services, as well as business models. While the path to digital transformation has already been researched for large and medium-sized companies, it remains unclear which capabilities are necessary in small companies and companies that offer a service directly to the customer. Further, it remains unclear how these capabilities are developed. Based on a qualitative empirical study, we show the decisive role of the manager in the process of digital transformation. Furthermore, our results show how managers of small companies use their own social capital, the renewal of their own managerial cognition and the development of organizational digitalization skills to go through a digital transformation.

Date: 2021
References: Add references at CitEc
Citations: View citations in EconPapers (1)

Downloads: (external link)
https://doi.org/10.3790/zfke.69.2.97 (application/pdf)
Access to full text is restricted to subscribers (2008 onwards); Pay-per-view access from https://elibrary.duncker-humblot.com/journals/zfke (2008 onwards) and http://www.genios.de (2006 onwards)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:dah:aeqzfk:v69_y2021_i2_q2_p97-96

Ordering information: This journal article can be ordered from
https://www.duncker-humblot.de/zeitschriften/zfke

Access Statistics for this article

ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship is currently edited by Prof. Dr. Jochen R. Pampel

More articles in ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship from Duncker & Humblot, Berlin
Bibliographic data for series maintained by E-Publishing-Team ().

 
Page updated 2025-04-19
Handle: RePEc:dah:aeqzfk:v69_y2021_i2_q2_p97-96