Oportunidades e riscos da diversidade

Rodrigo Hübner Mendes
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Rodrigo Hübner Mendes: FGV-EAESP

GV-EXECUTIVO, 2004, vol. 3, issue 2, 80-84

Abstract: Premidas pela necessidade de operar em diferentes nichos de mercado, com distintos perfis de consumidores, muitas empresas vêm procurando refletirinternamente a diversidade externa. Com isso, adotam práticas “politicamente corretas” e procuram atrair para a organização profissionais com perfis variados em termos de sexo, etnia, formação e base cultural. Porém, administrar quadros com grande diversidade apresenta grandes desafios e pode colocar em risco o modelo de gestão e a própria identidadeorganizacional.

Date: 2004
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