 O sequestro da subjetividade: mediações entre ideologia, sujeito e gestão do trabalhoCarolina Spack Kemmelmeier Contribuciones a las Ciencias Sociales, 2017, issue 2017-10 Abstract: O presente texto tem como objetivo central analisar, em caráter exploratório a ideologia como categoria que articula materialidade e subjetividade no âmbito das relações de trabalho. Esse caminhar analÃtico se estrutura a partir de reflexões sobre o modo de produção pós-fordista como geratriz de teorias organizacionais de gestão do trabalho que refletem as contemporâneas tensões e contradições engededradas pela disputa entre capital e trabalho. As teorias e práticas gerenciais, nessa chave de leitura, integram o campo discursivo da ideologia capitalista. Questiona-se, por meio desse enfoque, a concepção de gestão – e de organização do trabalho - como neutralidade técnica, uma vez que essas se inserem em um sistema de poder construÃdo historicamente. A análise dessa função ideológica da gestão do trabalho se desenvolve, por sua vez, fundamentalmente, por meio do conceito de sequestro da subjetividade e de seus desdobramentos sobre a constituição do sujeito. Keywords: Gestão do trabalho; Ideologia; Subjetividade; Pós-fordismo; Teorias Organizacionais. (search for similar items in EconPapers) Downloads: (external link) Related works: Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:erv:coccss:y:2017:i:2017-10:12 Access Statistics for this article Contribuciones a las Ciencias Sociales is currently edited by FUTURE PUBLISHERS GROUP LTDA. Desde 01/01/2023 More articles in Contribuciones a las Ciencias Sociales from Servicios Académicos Intercontinentales SL. Hasta 31/12/2022 |
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