Qualidade de vida no trabalho – estresse ocupacional

João André Tavares Fernandes and Claudia Helena da Silva

Contribuciones a las Ciencias Sociales, 2018, issue 2018-01

Abstract: O presente artigo tem como objetivo identificar quais são as vantagens, para os seus empregados e para a organização, quando adotados programas de qualidade de vida no trabalho. Revendo o conceito de qualidade de vida no trabalho, apontando os tipos de ações para melhorar e satisfazer o empregado. O trabalho aborda os conceitos de qualidade de vida no trabalho, enfatizando o estresse ocupacional, a fim de relatar como ocorrem, suas causas e consequências perante a empresa e sociedade. Os empregados costumam passar o maior tempo dentro das organizações, grande parte do que se possa acontecer lá dentro, influência em seu rendimento profissional e pessoal. Um dos problemas mais notórios é o estresse ocupacional, que influenciam a vida de inúmeros trabalhadores pelo mundo, desencadeando um volume grande de pessoas com problemas de saúde.

Keywords: Qualidade de vida; Estresse; Empregados. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2018
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.eumed.net/rev/cccss/2018/01/qualidade-vida-trabalho.html (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:erv:coccss:y:2018:i:2018-01:03

Access Statistics for this article

Contribuciones a las Ciencias Sociales is currently edited by FUTURE PUBLISHERS GROUP LTDA. Desde 01/01/2023

More articles in Contribuciones a las Ciencias Sociales from Servicios Académicos Intercontinentales SL. Hasta 31/12/2022
Bibliographic data for series maintained by Lisette Villamizar ().