DESARROLLO DE UN PROGRAMA DE FORMACIÓN PERMANENTE DE LOS RECURSOS HUMANOS, QUE PROMUEVA LA GESTIÓN INTEGRADA DE LA CALIDAD Y EL AMBIENTE EN LA SEDE DE LA EMPRESA SOCIALISTA "PEDRO CAMEJO" EN EL ESTADO LARA. VENEZUELA

Gustavo Antonio Rosendo Orozco and Yunelsy Ortiz Chávez

Desarrollo local sostenible, 2012, issue 15

Abstract: La investigación que nos ocupa pretende diseñar y aplicar un programa de formación permanente de los recursos humanos, que promueva la gestión integral de la calidad y el ambiente en la sede de la empresa socialista Pedro Camejo en el Estado Lara, Venezuela, para fomentar valores y conocimientos, que nos permitan ir creando una cultura ambiental en su personal operativo y administrativo. En correspondencia con la primera etapa se presenta el resultado de la aplicación de un instrumento diagnóstico y el análisis de la data generada con el programa Statgraphics.

Keywords: Formación; Socialista; Recursos Humanos; Integración; Ambiente. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
References: Add references at CitEc
Citations:

Downloads: (external link)
http://www.eumed.net/rev/delos/15/groc.html (text/html)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:erv:deloso:y:2012:i:15:22

Access Statistics for this article

Desarrollo local sostenible is currently edited by FUTURE PUBLISHERS GROUP LTDA. Desde 01/01/2023

More articles in Desarrollo local sostenible from Servicios Académicos Intercontinentales SL. Hasta 31/12/2022
Bibliographic data for series maintained by Lisette Villamizar ().