DETERMINACIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIA PARA EL ESPECIALISTA B DE PROYECTO E INGENIERÍA DE ARQUITECTURA EN LA EMPRESA DE DISEÑO E INGENIERÍA DE LAS TUNAS

Alina Jiménez Abull, Yicel Romero Quevedo, Giovani Alejandro Pablos Solís and Beatriz Castañeda Remedios

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2009, issue 120

Abstract: La aceleración de los cambios y la falta de respuesta de muchas organizaciones para adaptarse a estas transformaciones han dado lugar a que cada vez más se reclamen nuevas herramientas de gestión de recursos humanos. Aspectos como penetrar en nuevos mercados, dirigir gente que cada vez tiene mayor nivel de formación y de aspiraciones, incorporar nuevas tecnologías, etc., exige una gran agilidad y flexibilidad a la hora de tomar decisiones relativas a los puestos de trabajo y por lo tanto a las personas que los ocupan.

Keywords: ingenieria de arquitectura; empresa de diseño; Las Tunas (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009
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