ESTUDIO DE LA FLUCTUACIÓN DE PERSONAL EN EL PUESTO DE ADMINISTRADOR COMO FIGURA DIRECTIVA PRINCIPAL DE LA CASA DEL CIENTÍFICO DE LA EMPRESA SEGEN VILLA CLARA. APORTES A LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Ray Ruiz Machado

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2011, issue 143

Abstract: La actividad de dirección a todos los niveles tiene una significativa connotación y influye tanto de manera positiva como negativa en el desarrollo y resultados de las entidades empresariales o de otra naturaleza. Su liderazgo, visión y planificación estratégica así como la habilidad y conocimiento de su puesto de trabajo, la relación con los subordinados y la cohesión laboral son elementos que en gran medida están bajo su responsabilidad.

Keywords: Fluctuación de personal; puestos de dirección; desempeño laboral; evaluación del desempeño; administrador; empresa Segen; Villa Clara (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
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