¿Cómo diagnosticar el Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano?

Yordanis Garcia Dousat, Lixania Reyes Jardinez and Rosabel Díaz Gamboa

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2011, issue 148

Abstract: Se aborda procedimiento para el Diagnóstico del Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano, propuesto sobre la base de las Normas Cubanas 3000, 3001, y 3002 del 2007; así como explicar las técnicas e instrumentos necesarios para la aplicación del procedimiento en cuestión. El mismo pretende además, no sólo diagnosticar la situación actual, sino también proyectar la estrategia para eliminar las deficiencias encontradas en la aplicación del mismo. Su objetivo es disponer de una herramienta que sirva de guía para llevar a cabo eficazmente el diagnóstico del Sistema de Gestión Integrada de Capital Humano y que este sirva como punto de partida para la implementación de dicho sistema.

Keywords: DIAGNÓSTICO; SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADA DEL CAPITAL HUMANO; CUBA (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
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