LOS INCENTIVOS LABORALES EN EL NORTE DE MÉXICO: ANÁLISIS EN LA FACULTAD DE COMERCIO, ADMINISTRACIÓN Y CIENCIAS SOCIALES DE NUEVO LAREDO TAMAULIPAS, OPORTUNIDADES DE MEJORA

Liliana Marlene Arriaga Huerta, Suleiry Martínez and Karina Lira

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2012, issue 170

Abstract: La presente investigación trata sobre los sistemas de incentivos que son estímulos que apoyan al trabajador motivándolo a crecer dentro de la organización y sentirse satisfecho dentro de ella, estos sistemas ofrecen ventajas y desventajas a la institución por ejemplo ayudan a aumentar la eficiencia del trabajador, pero también resulta ser costoso para esta, se presentan algunas problemáticas y también soluciones que equitativamenteudaran a que los sistemas de estimulo sean más equitativos. Se realizo una encuesta dentro de la institución para medir la preferencia de los empleados sobre los incentivos laborales.

Keywords: Incentivos; Motivación; Trabajador. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
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