Propuesta de aplicación para un mejor entendimiento del departamento de recursos humanos antela globalización mediante un modelo de gestión, caso: México

Antonio Castelán Valdivia and Gustavo Catarino Alcibar Hernández

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2017, issue 233

Abstract: La siguiente propuesta trata de comprender algunos puntos usados por el reclutador en México para poder encontrar donde detallar y ahondar en la información para una mejor toma de decisiones; como sabemos en cada país la manera de reclutar es muy diferente sin embargo las corporaciones transnacionales están tratando de homogeneizar sus procesos de reclutamiento no importando la cultura y la historia del país. Los procesos de globalización están obligando a que se evalúen aptitudes nunca antes vistas y que a la vista quizás puedan ser sencillas pero para las nuevas generaciones y futuros empleados les resulta básicas en su formación.

Keywords: Globalización; mundialización; reclutamiento; empleado; empleador. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017
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