Cultura organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de las PYMES

María Gabriela Reinoso Lara and Juan Carlos Pérez Briceño

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2019, issue 255

Abstract: El presente trabajo de investigación está orientado en el estudio de los factores de la cultura organizacional que pueden interferir en el desempeño laboral en los colaboradores de la pequeñas y medianas empresas (PYMES), conociendo que los trabajadores ejercen actitudes que pueden influir de manera positiva o negativa en el desempeño, todo esto es necesario tener en cuenta para evaluar la satisfacción dentro del área donde labora, por tanto resulta importante en una organización el estudio de las actitudes del personal que integran el equipo de trabajo.

Keywords: Cultura organizacional; Desempeño laboral. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
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