Niveles de motivación en el desempeño laboral

Marcelo Fabián Barcia Briones, Deisy Elizabeth Cedeño Jara and Ana Auxiliadora Bermúdez Cevallos

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2019, issue 257

Abstract: La investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de motivación en el desempeño laboral de docentes de dos unidades educativas, la escuela de educación básica santa Marianita de Jesús y la unidad educativa Charapotó # 75 de la Parroquia Charapotó, siendo un tema de mucha importancia e interés en la actualidad. Para esta investigación se tomó como población la cantidad de 30 docentes de las dos instituciones, se aplicó entrevistas las cueles fueron dirigidas a las autoridades, además se tomó el test de escala R-WMA, es un cuestionario que se utilizó para medir y valorar el nivel de motivación y desempeño laboral del trabajador. Comprende una serie de preguntas relacionadas con las tareas desempeñadas, con el grado de implicación en las mismas y en la consecución de metas y objetivos para medir los niveles de motivación y analizar el desempeño laboral, estos mismos que fueron analizados para llegar a una conclusión del tema general y secundario, como libros y páginas de internet que permitieron exploran más a fondo el tema en sí. De acuerdo al estudio realizado a la población identificada, docentes de dos instituciones educativas se obtuvo un resultado del 80% en la población docente, hombre y mujeres que presentan una adecuada motivación y las actividades que realizan son productivas por lo que genera un buen desempeño laboral.

Keywords: motivación; en; el; desempeño; laboral. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
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