A motivação utilizada como ferramenta na gestão de resultados – apresentação de um case de sucesso da Criattive Company

Fabiana Gomes Rodrigues, Rosângela Couras Del Vecchio and Sebastião Inácio Jacinto Da Cruz

Observatorio de la Economía Latinoamericana, 2019, issue 257

Abstract: Sabe-se que atualmente as grandes organizações, com base na gestão de pessoas e resultados, utilizam da motivação como ferramenta para atingir os objetivos propostos. A pesquisa tem como objetivo geral: apresentar a motivação como ferramenta de gestão para atingir metas e objetivos propostos; assim como objetivos específicos: descrever as atividades motivadoras realizadas pelos gestores com base nos resultados; identificar o impacto das metas na gestão dos resultados. A pesquisa foi desenvolvida em uma empresa do ramo alimentício em Fortaleza, tendo como abordagem mista (quali-quantitativa), objetivos metodológicos descritivos e exploratório; assim como procedimentos metodológicos bibliográfico, estudo de caso e etnográfico, tendo como grupos de pesquisa os gestores e promotores. Nos resultados encontrados, entende-se que o conflito de ideias e ferramentas motivacionais não são impedimentos ou impossibilidades de transformação, mas o que gera a crise, pois a partir dela as pessoas se transformam, já que o conflito cria ideias, tensões e buscas de soluções para responder às questões necessárias. Com isso, conclui-se que motivação trata de uma ferramenta que pode ser utilizada em quaisquer âmbitos, seja ele educacional ou administrativo, pois onde existem pessoas essas podem ser trabalhadas e motivadas a desenvolverem suas ações com qualidade.

Keywords: Motivação; Gestão Escolar Participativa; Gestão Estratégica. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
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