Procedimiento para la evaluación del desempeño de los asesores jurídicos en la empresa de asesoramiento jurídico de Holguín

Héctor Luis Ramírez Zaldívar and Mirelis Gainza González

Revista de Desarrollo Sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación RILDODS, 2020, issue 10

Abstract: La evaluación del desempeño aplicada a los trabajadores involucrados en la asesoría jurídica es de particular importancia en los resultados de la Empresa de Servicios Legales de Holguín: esta necesita conocer cómo se desempeña el personal directo encargado de la prestación de los servicios de asesoramiento legal a la personas jurídicas del territorio, qué metas han alcanzado, cómo crecen sus conocimientos, su ejemplaridad y los valores éticos y morales adquiridos; por lo que es de vital importancia conocer la satisfacción del trabajador con la labor que realiza para que de esta forma se logren resultados óptimos. Son pocos los estudios realizados por esta entidad laboral sobre el procedimiento para la evaluación del desempeño del Especialista en Derecho o asesor jurídico, por eso mediante este artículo se pretende mostrar una secuencia lógica y ordenada de las etapas, fases y pasos de los elementos a tener en cuenta para el desarrollo de esta actividad. Constituye una necesidad regular el procedimiento para la evaluación de desempeño del principal recurso humano para la organización, si tenemos en cuenta que los resultados que se obtengan pueden suministrar diversos indicadores para el área o unidad, y permiten la creación de estrategias para impulsar el desarrollo profesional de los asesores jurídicos y mejorar la calidad del servicio de asesoramiento legal a la personas jurídicas del territorio.

Keywords: Evaluación del desempeño; procedimientos; asesoramiento jurídico; asesor jurídico. (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020
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