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Déqualification, employabilité et transitions sur le marché du travail: une analyse dynamique des incitations à la reprise d’emploi

Thierry Laurent (), Yannick L’Horty (), Patrick Maillé and Jean-François Ouvrard
Additional contact information
Thierry Laurent: EPEE - Université d’Evry-Val d’Essonne
Yannick L’Horty: EPEE - Université d’Evry-Val d’Essonne
Jean-François Ouvrard: Ecole Polytechnique

Authors registered in the RePEc Author Service: Yannick L'Horty ()

No 02-14, Documents de recherche from Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne

Abstract: Les chômeurs acceptent fréquemment des emplois dont la rémunération est inférieure ou égale aux revenus d’assistance dont ils pourraient bénéficier sans travailler. Dans cet article, on propose une interprétation théorique de ce type de décision. Le choix du retour à l’emploi y est formalisé dans un cadre intertemporel prenant en compte explicitement la mobilité sur le marché du travail et la perte d’employabilité liée à la durée du chômage. Cette dernière, en rendant plus coûteux pour le chômeur le refus des emplois à bas salaires, exerce un effet incitatif qui peut compenser les trop faibles gains monétaires d’une reprise d’emploi.

Pages: 27 pages
Date: 2002
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Page updated 2025-04-07
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