LE VOLONTARIAT DE CRISE EN ENTREPRISE

Sophie Gaultier-Gaillard () and Antoine Cardon
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Sophie Gaultier-Gaillard: PRISM Sorbonne - Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Antoine Cardon: PRISM Sorbonne - Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

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Abstract: Fondée sur des initiatives existantes en matière de réponse citoyenne lors de crises civiles, la mise en place d'un volontariat de crise en entreprise nécessite l'utilisation de ressources humaines supplémentaires. Celles-ci doivent pouvoir parvenir à transposer des expériences et mobiliser des non spécialistes voire leurs salariés afin de limiter les conséquences de crises potentielles. L'objectif de cet article est de démontrer que le volontariat de crise en entreprise trouve toute sa légitimité dans une approche globale de gestion des risques, en prenant appui sur l'analyse d'un domaine économique particulièrement vulnérable, le secteur de l'industrie du tourisme.

Keywords: Volontariat; gestion de crise; résilience; continuité d'activité (search for similar items in EconPapers)
Date: 2009-05-03
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Published in XVIIIème conférence internationale en management stratégique, May 2009, Grenoble, France

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