Innover, une priorité pour la GRH

Christophe Midler
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Christophe Midler: CRG - Centre de recherche en gestion - X - École polytechnique - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: L'enjeu de l'innovation pour les entreprises comporte aussi des dimensions de gestion des ressources humaines; On peut se demander si les pratiques actuelles en la matière permettent réellement aux entreprises de rompre aves des pratiques traditionnelles de gestion des personnes qui ne sont pas suffisantes pour favoriser les processus d'innovation.

Keywords: Gestion des ressources humaines; innovation; dispositifs d'innovation; compétition par l'innovation; le travail dl'innovation; recherche concourante (search for similar items in EconPapers)
Date: 2011
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Citations:

Published in Maurice Thévenet (ss la dir. de). Les fausses évidences des RH - Défis, ruptures, nouvelles pratiques, Paris : Eyrolles Editions d'Organisation, Chap.5, pp.63-75., 2011, Le Cercle de l'Entreprise et du Management

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