Complexité organisationnelle et désordre relationnel: quels impacts sur les performances des entreprises ?

Pierre Ghewy (), Marc Jaillot () and Anthony Tchékémian ()
Additional contact information
Pierre Ghewy: GDI - Gouvernance et développement insulaire - UPF - Université de la Polynésie Française
Marc Jaillot: GDI - Gouvernance et développement insulaire - UPF - Université de la Polynésie Française
Anthony Tchékémian: EIO - Ecosystèmes Insulaires Océaniens (UMR 241) - IRD - Institut de Recherche pour le Développement - IFREMER - Institut Français de Recherche pour l'Exploitation de la Mer - UPF - Université de la Polynésie Française - ILM - Institut Louis Malardé [Papeete] - IRD - Institut de Recherche pour le Développement

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Keywords: Performance; Stress de rôle; Coopérations interentreprises (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016-01-28
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Citations:

Published in Complexité / désordre : adaptation, localisation, dynamique , Institut Henri Poincaré; Université Paris 7 Diderot, Jan 2016, Paris, France

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