Gouvernance des entreprises et divulgation d'informations relatives à la rémunération des dirigeants

Alexandre Di Giacomo, Géraldine Broye () and Enrico Prinz
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Alexandre Di Giacomo: LSMRC - Lille School of Management Research Center - ULR 4112 - SKEMA Business School - Université de Lille
Enrico Prinz: LEG - Laboratoire d'Economie et de Gestion - UB - Université de Bourgogne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Ce travail examine dans quelle mesure les entreprises se conforment au code de gouvernance en ce qui concerne la communication des éléments relatifs à la rémunération des dirigeants, et s'intéresse aux facteurs pouvant expliquer le niveau de divulgation. A partir d'un échantillon de sociétés cotées sur Euronext, nous mettons en évidence une conformité relativement faible des entreprises avec les recommandations du code AFEP/MEDEF et de l'AMF. Nous montrons par ailleurs que les entreprises familiales sont associées à des scores de divulgation significativement plus faibles, tandis que l'indépendance des administrateurs favorise une divulgation de meilleure qualité.

Keywords: Rémunération des dirigeants; Entreprises familiales; Divulgation; Gouvernance (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-05-30
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Published in Accountability, Responsabilités et Comptabilités, May 2017, Poitier, France. pp.cd-rom

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Working Paper: Gouvernance des entreprises et divulgation d'informations relatives à la rémunération des dirigeants (2017)
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