Le recours aux diasporas en Asie: un mode de réduction des distances culturelles ?

Michelle Duport and Marc Valax ()
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Michelle Duport: CORHIS - Communication, Ressources Humaines et Intervention Sociale - UPVM - Université Paul-Valéry - Montpellier 3 - UPVD - Université de Perpignan Via Domitia
Marc Valax: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon

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Abstract: Au-delà de l'approche classique, historique, philosophique, sociologique, …, du fonctionnement des diasporas, souvent exprimé en termes de réciprocité, solidarité, entraide, micro-entreprise... mais également d'ethnicité, nous nous intéresserons au concept de diaspora dans son acception actuelle. Nous retenons la définition de Brubaker (2005) pour lequel la diaspora est caractérisée par la dispersion —d'une catégorie de population—, l'attachement au pays d'origine, l'appartenance à une communauté (boundary maintenance). Nous étudierons son rôle composite et stratégique « d'infuenceur » des politiques économiques et managériales de développement des talents mais également de réducteur du « fardeau de l'extranéité » et des différentes formes de distance (culturelle, linguistique, économique, institutionnelle et géographique).

Keywords: Diaspora (search for similar items in EconPapers)
Date: 2017-10-05
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Citations:

Published in 13e Rencontres internationales de la diversité (RID) 2017 - Colloque international et transdisciplinaire Regards internationaux sur l’inclusion et les diversités en milieux de travail, Université de Laval, Oct 2017, Québec, France

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