Comment mettre en oeuvre l'intrapreneuriat ?
Véronique Bouchard and
Alain Fayolle
Additional contact information
Véronique Bouchard: EM - EMLyon Business School
Alain Fayolle: EM - EMLyon Business School
Post-Print from HAL
Abstract:
Le fait d'inciter les employés à adopter des attitudes et des comportements entrepreneuriaux apparaît à un nombre croissant d'acteurs économiques comme un remède adéquat à l'inertie, à la rigidité et au manque de créativité et d'innovation des entreprises. Mais comment, en pratique, peut-on encourager ces attitudes et ces comportements? Notre recherche, qui porte sur les pratiques intrapreneuriales de 22 entreprises, nous a permis de découvrir les leviers les plus fréquemment mobilisés par celles-ci de même que les combinaisons de leviers qu'elles choisissent de mettre en œuvre. Plus précisément, notre article propose, après une revue des principaux leviers adoptés par les entreprises, une typologie des dispositifs intrapreneuriaux, suivie d'une présentation et d'une discussion des types relevés.
Date: 2012-01-01
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in Gestion : Revue Internationale de Gestion, 2012, 36 (4), 11-21 p. ⟨10.3917/riges.364.0011⟩
There are no downloads for this item, see the EconPapers FAQ for hints about obtaining it.
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-02312667
DOI: 10.3917/riges.364.0011
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().