Transformation digitale de la fonction RH: panorama et analyse des pratiques, repères pour une mise en oeuvre opérationnelle

Emmanuel Baudoin (), Caroline Diard (), Myriam Benabid () and Karim Cherif
Additional contact information
Emmanuel Baudoin: IMT-BS - MMS - Département Management, Marketing et Stratégie - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], LITEM - Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (EA 7363) - UEVE - Université d'Évry-Val-d'Essonne - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]
Caroline Diard: Métis Lab EM Normandie - EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School
Myriam Benabid: IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]
Karim Cherif: IMT-BS - MMS - Département Management, Marketing et Stratégie - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris]

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Abstract: Depuis quelques années, la digitalisation de la fonction RH connaît une effervescence sans précédent : analytique RH, chatbot, e-learning, gamification, IA, réalité virtuelle, automatisation, sourcing digital... Ce manuel fait le point sur les dernières avancées de cette transformation numérique et donne des clés d'analyse et d'action concernant : le recrutement numérique ; les systèmes d'information de gestion (SIRH) ; la vidéoprotection ; le télétravail ; la formation et les apprentissages informels numériques. Chacun de ces aspects étant traité par un expert, cet ouvrage à jour des dernières réglementations guidera les lecteurs dans l'indispensable mise en oeuvre de la transformation digitale de la fonction RH. Plus de 30 professionnels y partagent leurs expériences, points de vue et conseils pratiques.

Keywords: Transformation digitale RH; Formation et apprentissages informels numériques; Recrutement digital; SIRH (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019
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Citations:

Published in Dunod, pp.219, 2019, Management sup, Ressources humaines, Management sup, Ressources humaines, 978-2-10-076759-5

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