L'expérience du travail réel comme compétence clé de la haute fiabilité

Jérémy Eydieux (), Benoît Journé () and Stéphanie Tillement ()
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Jérémy Eydieux: UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019], CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA [2016-2019] - Université Grenoble Alpes [2016-2019], Grenoble INP - Institut polytechnique de Grenoble - Grenoble Institute of Technology
Benoît Journé: IEMN-IAE Nantes - Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - UN - Université de Nantes, LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - IEMN-IAE Nantes - Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - UN - Université de Nantes
Stéphanie Tillement: IMT Atlantique - IMT Atlantique - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris], LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - IEMN-IAE Nantes - Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - UN - Université de Nantes

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Abstract: Cet article vise à identifier les compétences mobilisées par les acteurs pour prendre en charge des situations à risques. Il s'appuie sur une enquête de terrain relative à une activité peu formalisée : l'activité de manutention lourde dans une usine de production de sous-marins nucléaires lanceurs d'engins. En nous appuyant sur le concept d'« extension de l'expérience » de Dewey (2005 (1934)), nous montrons en quoi la capacité des acteurs à acquérir une expérience du travail réel est une compétence clé de la haute fiabilité. Cela apporte de nouvelles pistes pour le management des compétences et des risques.

Keywords: Travail réel; Gestion des compétences; Résilience; Approches pragmatistes (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019-11-13
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Published in 30ème Congrès de l'AGRH, La GRH peut-elle sauver le travail ?, Nov 2019, Bordeaux, France

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