Ingénierie des espaces de discussion du travail: Proposition d’une méthode d’animation et d’analyse des situations de travail

Nathalie Jeannerod-Dumouchel (), Mélia Djabi () and Lambert Lanoë ()
Additional contact information
Nathalie Jeannerod-Dumouchel: IRG - Institut de Recherche en Gestion - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, Université Gustave Eiffel
Mélia Djabi: DRM - Dauphine Recherches en Management - Université Paris Dauphine-PSL - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Université Paris-Saclay
Lambert Lanoë: LEMNA - Laboratoire d'économie et de management de Nantes Atlantique - IEMN-IAE Nantes - Institut d'Économie et de Management de Nantes - Institut d'Administration des Entreprises - Nantes - UN - Université de Nantes

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Abstract: Les auteurs proposent une méthode d'animation d'Espaces de Discussion à partir du cadre théorique des tensions de rôle.

Keywords: Espaces de discussion; tensions de rôle; recherche-intervention; ingénierie (search for similar items in EconPapers)
Date: 2019-11-21
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Citations:

Published in " Dé-libérer le travail ? ", Colloque du GIS GESTES, Nov 2019, La Plaine St Denis, France

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