Changement technologique et transfert de compétences: Une réflexion à partir du cas des équipages de transport de l’armée de l’air

Pierre Barbaroux () and Cécile Godé ()
Additional contact information
Pierre Barbaroux: CReA - Centre de Recherche de l'École de l'air - Armée de l'air et de l'espace
Cécile Godé: CRET-LOG - Centre de Recherche sur le Transport et la Logistique - AMU - Aix Marseille Université

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Abstract: Cet article explore la contribution des processus de transfert des compétences en matière de gestion du changement technologique. A partir d'une étude de cas portant sur des équipages d'avions de transport tactique de l'armée de l'air, l'article démontre que le transfert des compétences offre à l'organisation des ressources utiles permettant de gérer un changement technologique majeur. L'article montre également que la culture organisationnelle ne vient pas seulement faciliter ou limiter le transfert des compétences : elle constitue un actif intangible dont le transfert s'avère critique du point de vue du maintien, voire de l'extension, des capacités opérationnelles de l'organisation.

Keywords: changement technologique; compétences; transfert; transport militaire (search for similar items in EconPapers)
Date: 2012
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Citations:

Published in Management international = International management = Gestión internacional, 2012, 16 (3), pp.57-73

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