L’anticipation et l’optimisation des compétences dans le cadre du modèle Exigences-Ressources

Valentina Dolce (), Sophie Wodociag () and Monica Molino ()
Additional contact information
Valentina Dolce: GRePS - Groupe de Recherche en Psychologie Sociale - UL2 - Université Lumière - Lyon 2
Sophie Wodociag: CREGO - Centre de Recherche en Gestion des Organisations - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UB - Université de Bourgogne - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE] - UFC - Université de Franche-Comté - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE]
Monica Molino: UNITO - Università degli studi di Torino = University of Turin

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Date: 2021-07-06
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Citations:

Published in 21e congrès international de psychologie du travail (AIPTLF), Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française, Jul 2021, Paris (Online), France

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