Les paradoxes multi-niveaux des OESS: conséquences pour la GRH

Magali Boespflug (), Marie Cousineau (), Stéphanie Havet-Laurent (), Jean-Yves Juban () and Adama Ndiaye
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Magali Boespflug: CEREGE [Poitiers, La Rochelle] - Centre de recherche en gestion [EA 1722] - UP - Université de Poitiers = University of Poitiers - ULR - La Rochelle Université, Axe 1 (2022-2027) : "Vulnérabilités et risques" (MSHS Poitiers) - MSHS de Poitiers - Maison des sciences de l'homme et de la société de Poitiers [UAR 3565] - UP - Université de Poitiers = University of Poitiers - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Marie Cousineau: NIMEC - Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - ULH - Université Le Havre Normandie - NU - Normandie Université - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université - IRIHS - Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université
Stéphanie Havet-Laurent: MAGELLAN - Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon
Jean-Yves Juban: CERAG - Centre d'études et de recherches appliquées à la gestion - UGA - Université Grenoble Alpes
Adama Ndiaye: VALLOREM - Val de Loire Recherche en Management - UO - Université d'Orléans - UT - Université de Tours

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Date: 2023-10-02
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Citations:

Published in La gestion des ressources humaines dans les organisations de l'économie sociale et solidaire Les valeurs à l'épreuve des pratiques, Vuibert, 2023

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