La discrimination liée à l’origine, sur le marché du logement à Paris

Mathieu Bunel (), Yannick L’horty (), Loïc Du Parquet () and Pascale Petit ()
Additional contact information
Mathieu Bunel: LEDi - Laboratoire d'Economie de Dijon [Dijon] - UB - Université de Bourgogne - UBFC - Université Bourgogne Franche-Comté [COMUE], EconomiX - EconomiX - UPN - Université Paris Nanterre - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Yannick L’horty: ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Loïc Du Parquet: GAINS - Groupe d'Analyse des Itinéraires et des Niveaux Salariaux - UM - Le Mans Université, TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Pascale Petit: ERUDITE - Equipe de Recherche sur l’Utilisation des Données Individuelles en lien avec la Théorie Economique - UPEC UP12 - Université Paris-Est Créteil Val-de-Marne - Paris 12 - Université Gustave Eiffel, TEPP - Travail, Emploi et Politiques Publiques - UPEM - Université Paris-Est Marne-la-Vallée - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: Nous mesurons les discriminations liées à l'origine dans l'accès au logement du parc locatif privé parisien à l'aide d'un protocole expérimental qui nous permet d'identifier très facilement les causes des discriminations (préférences des loueurs ou imperfection de l'information). De début avril à fin mai 2016, quatre messages ont sollicité la visite d'un logement en réponse à 504 annonces immobilières, soit 2 016 messages. Les patronymes renseignent sur l'origine, française pour deux candidats, maghrébine pour les deux autres. Au sein de chaque paire de candidats de même origine, un individu envoie un signal de stabilité financière et professionnelle en indiquant qu'il est fonctionnaire. L'autre, en revanche, ne fournit aucune information sur sa situation. L'étude consiste à exploiter statistiquement les réponses à ces messages. Nous montrons que les discriminations à l'encontre des individus d'origine maghrébine sont très fortes dans l'accès au logement parisien et qu'elles sont peu liées à la fragilité financière supposée. L'individu de référence a un taux de réponse de 18,7 % à ses demandes de visites de logement. Pour l'individu d'origine maghrébine, ce taux est de 12,9 %, soit un tiers de chances en moins de recevoir une issue favorable à sa demande de visite. Si le candidat d'origine maghrébine précise qu'il est fonctionnaire, son taux de réponse est de 15,5 % ce qui reste inférieur à celui du candidat de référence. Mais si c'est ce dernier qui envoie le même signal de stabilité, son taux de réponse atteint 42,9 %. Un signal de stabilité professionnelle et financière n'augmente fortement les chances d'accès au logement que pour les candidats d'origine française, ce qui suggère une forte discrimination à la Becker à l'encontre des candidats d'origine maghrébine. Ce résultat est vérifié, que l'annonce émane d'un particulier ou d'une agence immobilière non franchisée et non membre d'un réseau.

Date: 2021-08-02
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in Revue Française d'Economie, 2021, Vol. XXXVI (1), pp.185-219. ⟨10.3917/rfe.211.0185⟩

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DOI: 10.3917/rfe.211.0185

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