Être dans la lune au travail: pour le meilleur ou pour le pire ?

Franck Biétry (), Carine Bourdreux () and Jordane Creusier ()
Additional contact information
Franck Biétry: NIMEC - Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - ULH - Université Le Havre Normandie - NU - Normandie Université - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université - IRIHS - Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université
Carine Bourdreux: LEM - Lille économie management - UMR 9221 - UA - Université d'Artois - UCL - Université catholique de Lille - Université de Lille - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique
Jordane Creusier: LEM - Laboratoire d'Economie et de Management - UNS - Université Nice Sophia Antipolis (1965 - 2019) - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - UniCA - Université Côte d'Azur

Post-Print from HAL

Abstract: Qui parmi vous n'a jamais été ramené sur Terre au cours d'une réunion de travail ? Soyez rassurés, les neuroscientifiques ont montré que ce phénomène, dénommé en Anglais Mind-Wandering, est davantage la norme que l'exception. L'existence de nombreuses expressions du langage courant l'atteste d'ailleurs : rêvasser, être distrait, être dans la lune, dans les nuages, dans son monde, avoir la tête à autre chose, être perdu dans ses pensées… Bien peu d'études en sciences de gestion ont pourtant été consacrées à ce phénomène qui nous concerne tous. Ce silence des chercheurs de la discipline est d'autant plus étonnant que l'errance de la pensée semble avoir des conséquences négatives non négligeables… mais aussi positives fort heureusement.

Date: 2024-02-05
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-04538596v1
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in 2024

Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-04538596v1/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-04538596

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().