Impact de la Décentralisation des Organisations sur les Systèmes d'Information

Fabrice Boissier ()
Additional contact information
Fabrice Boissier: CRI - Centre de Recherche en Informatique de Paris 1 - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

Post-Print from HAL

Abstract: Les nouveaux modèles d'affaires issus du cloud (IaaS, PaaS, SaaS) et des nouvelles habitudes de consommation (smartphone, réseaux sociaux, etc.), impliquent de nouvelles formes de travail et de vie. La structure des organisations s'en trouve modifiée : le télétravail se démocratise partiellement, les loisirs s'intègrent un peu plus aux horaires professionnelles, etc. Les organisations pyramidales et les horaires de présence s'adaptent peu à peu à des modes moins stricts où les équipes peuvent directement échanger entre elles (comme le permet par exemple l'holacracy). Le but de la recherche est de comprendre quelles modifications sont appliquées aux systèmes d'information et de proposer des outils pour calculer les changements et les coûts induits. Plus généralement, chaque chose participant au phénomène de décentralisation pourrait être formalisée pour connaitre son impact sur le SI.

Keywords: Enterprise Architecture; 4EM; Enterprise Modeling; Décentralisation; Architecture d'Entreprise; Modélisation d'Entreprise (search for similar items in EconPapers)
Date: 2016-03-08
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-04854731v1
References: Add references at CitEc
Citations:

Published in CRI Poster Madness 2016, Mar 2016, Paris, France

Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-04854731v1/document (application/pdf)

Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.

Export reference: BibTeX RIS (EndNote, ProCite, RefMan) HTML/Text

Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-04854731

Access Statistics for this paper

More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().