Que risque-t-on à tricher sur son CV ?

Hubert Jaspard
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Hubert Jaspard: EHESP - École des Hautes Études en Santé Publique [EHESP]

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Abstract: Si le recruteur détecte une anomalie, le candidat a évidemment de grandes chances d'être recalé. Toutefois, certains arrangements avec la réalité restent tolérés. Une chose est certaine, le code du travail ne se réfère pas à la notion de « mensonge » figurant sur un curriculum vitæ… mais vous devez être de « bonne foi ».

Keywords: Recrutement; CV; Fraude; Management; Ressources humaines (search for similar items in EconPapers)
Date: 2020-01-21
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Published in 2020, ⟨10.64628/AAK.c4q5hakqx⟩

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DOI: 10.64628/AAK.c4q5hakqx

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