Artificial Intelligence and Employment in the International Economy
Daman-Guilé Diawara () and
Amidou Ballo
Additional contact information
Daman-Guilé Diawara: Université des sciences sociales et de gestion de Bamako - USSGB - Université des sciences sociales et de gestion de Bamako
Amidou Ballo: Université des sciences sociales et de gestion de Bamako - USSGB - Université des sciences sociales et de gestion de Bamako
Post-Print from HAL
Abstract:
RESUME L'intelligence artificielle transforme les économies mondiales, influençant la création, la modification et la suppression d'emplois. Ce phénomène présente des défis et des opportunités variés pour les travailleurs, les entreprises et les gouvernements. D'où la problématique : L'Intelligence Artificielle et l'Emploi dans l'Economie Internationale. L'IA affecte différemment les secteurs d'emploi, notamment la fabrication, les services à la clientèle et la logistique. Les pays développés et émergents réagissent de manière distincte à ces changements, en fonction de leur structure économique et de leur adoption technologique. Bien que l'IA entraîne des pertes d'emplois, elle crée également de nouveaux rôles dans des domaines comme la cybersécurité et l'analyse de données. Les effets de l'IA exacerbent les inégalités entre les pays et au sein des pays. Les pays en développement manquent souvent des infrastructures nécessaires pour intégrer l'IA, ce qui peut creuser l'écart économique. De plus, au sein des nations, les travailleurs qualifiés bénéficient souvent d'opportunités croissantes, tandis que les travailleurs peu qualifiés sont plus à risque de perdre leur emploi. Les gouvernements doivent développer des politiques pour favoriser l'adoption de l'IA tout en protégeant les travailleurs. Cela inclut des investissements dans l'éducation et des programmes de protection sociale. Une réglementation éthique est également essentielle pour garantir l'utilisation responsable de l'IA, notamment en matière de biais algorithmiques et de protection des données. La coopération entre les secteurs public et privé est cruciale pour maximiser les bénéfices de l'IA. Des partenariats peuvent favoriser l'innovation tout en répondant aux préoccupations sociales. De plus, l'établissement de normes internationales pour l'utilisation de l'IA peut harmoniser les réglementations et promouvoir la transparence. Les résultats indiquent que l'IA a un impact profond et varié sur l'emploi au niveau international. Bien qu'elle présente des défis, notamment en matière d'inégalités et d'automatisation, elle offre également des opportunités de croissance et d'innovation. Ainsi l'IA représente une force transformative dans l'économie internationale, avec des implications significatives pour l'emploi. Pour naviguer cette transition, les pays doivent adopter des politiques inclusives et collaboratives, garantissant un avenir du travail durable et équitable.
Keywords: « Intelligence Artificielle Emploi Chômage Economie Internationale Réglementation » "Artificial Intelligence Employment Unemployment International Economy Regulation"; « Intelligence Artificielle; Emploi; Chômage; Economie Internationale; Réglementation » "Artificial Intelligence; Employment; Unemployment; International Economy; Regulation" (search for similar items in EconPapers)
Date: 2025-09-25
Note: View the original document on HAL open archive server: https://hal.science/hal-05405480v1
References: Add references at CitEc
Citations:
Published in Politique, revue belge d'analyse et de débat, 2025, 11 (130), ⟨10.5281/zenodo⟩
Downloads: (external link)
https://hal.science/hal-05405480v1/document (application/pdf)
Related works:
This item may be available elsewhere in EconPapers: Search for items with the same title.
Export reference: BibTeX
RIS (EndNote, ProCite, RefMan)
HTML/Text
Persistent link: https://EconPapers.repec.org/RePEc:hal:journl:hal-05405480
DOI: 10.5281/zenodo
Access Statistics for this paper
More papers in Post-Print from HAL
Bibliographic data for series maintained by CCSD ().