Après la réforme des retraites, le « printemps syndical » peut-il durer ?

Juliette Fronty (), Patrice Laroche () and Vincent Pasquier
Additional contact information
Juliette Fronty: LGCO - Laboratoire Gouvernance et Contrôle Organisationnel - UT3 - Université Toulouse III - Paul Sabatier - Comue de Toulouse - Communauté d'universités et établissements de Toulouse, IUT Toulouse Auch Castres - Institut Universitaire de Technologie - Paul Sabatier - UT3 - Université Toulouse III - Paul Sabatier - Comue de Toulouse - Communauté d'universités et établissements de Toulouse
Patrice Laroche: CEREFIGE - Centre Européen de Recherche en Economie Financière et Gestion des Entreprises - UL - Université de Lorraine
Vincent Pasquier: HEC Montréal - HEC Montréal

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Abstract: On disait le syndicalisme moribond. Certains, le classant parmi les organisations « zombies », l'avaient même déjà enterré. De fait, la plupart des indicateurs tendaient à confirmer qu'en France, comme dans la plupart des pays dits « développés », le mouvement syndical était entré dans une phase d'hibernation depuis 40 ans : forte érosion du nombre de membres, opinion publique de plus en plus hostile, des conflits de moins en moins intenses, etc.

Keywords: Syndicat; Conditions de travail; Dialogue social; Réforme des retraites (search for similar items in EconPapers)
Date: 2023-10-23
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Published in 2023, ⟨10.64628/AAK.e7g5v5gd4⟩

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DOI: 10.64628/AAK.e7g5v5gd4

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