Le mystère de la « Grande démission »: comment expliquer les difficultés actuelles de recrutement en France ?

Vincent Meyer (), Thomas Sorreda (), Jean-Denis Culié () and Jean-François Garcia ()
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Vincent Meyer: Métis Lab EM Normandie - EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School
Thomas Sorreda: Métis Lab EM Normandie - EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School
Jean-Denis Culié: Métis Lab EM Normandie - EM Normandie - École de Management de Normandie = EM Normandie Business School
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Abstract: Ça y est, la « Grande démission » (« Big Quit ») arrive en France. La vague de départs volontaires enregistrée aux États-Unis l'été dernier, plus de 4,3 millions de salariés au seul mois d'août, du jamais vu depuis que les statistiques américaines sur les démissions existent, atteint aujourd'hui l'Hexagone. Elle semble toucher tous les salariés, les moins comme les plus qualifiés, dans les PME et les grands groupes.

Keywords: Pénurie; Main-d'œuvre; Ressources humaines (RH); Salariés; Salariat; Recrutement; Conjoncture économique; Entreprises; Chômage; Travail (search for similar items in EconPapers)
Date: 2021-12-13
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Published in 2021, ⟨10.64628/AAK.yjhrvvyus⟩

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