La mise en place d’un outil de gestion dans une organisation hautement innovante du secteur médical: impact sur la créativité. Cas de l’IHU Strasbourg

Sophie Bollinger () and Emilie Ruiz ()
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Sophie Bollinger: BETA - Bureau d'Économie Théorique et Appliquée - AgroParisTech - UNISTRA - Université de Strasbourg - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UL - Université de Lorraine - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - INRAE - Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement, UNISTRA - Université de Strasbourg
Emilie Ruiz: BETA - Bureau d'Économie Théorique et Appliquée - AgroParisTech - UNISTRA - Université de Strasbourg - Université de Haute-Alsace (UHA) - Université de Haute-Alsace (UHA) Mulhouse - Colmar - UL - Université de Lorraine - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - INRAE - Institut National de Recherche pour l’Agriculture, l’Alimentation et l’Environnement

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Abstract: La mise en place d'un outil de gestion dans une organisation hautement innovante du secteur médical : impact sur la créativité. Cas de l'IHU Strasbourg.

Date: 2024-10-10
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Published in GT Innovation de l’AIMS, AIMS, Oct 2024, Cannes, France

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