Economic Approach to Firm's Competences. Towards a Synthesis of Neoinstitutionalist and Evolutionist Theory

Enfoque económico de las competencias de la firma. Hacia una síntesis de las teorías neoinstitucionales y evolucionistas

Alain Alcouffe and Souhaila Kammoun
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Souhaila Kammoun: LIRHE - Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - UT Capitole - Université Toulouse Capitole - UT - Université de Toulouse - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique

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Abstract: L'objectif de cet article est de situer la problématique des compétences au sein des théories de la firme. En focalisant l'analyse sur la théorie néo-institutionnelle et la théorie évolutionniste de la firme, il s'attache à montrer que l'économie des compétences est une synthèse de ce deux corpus, principalement quand on s'attaque à certaines questions comme l'innovation et l'apprentissage organisationnels. A cette fin, la réflexion s'est essentiellement cristallisée sur Je rôle des compétences dans la dynamique d'organisation et les interactions entre compétence, innovation et performance.

Keywords: theories of firm; evolutionism; competences; innovation; learning organization (search for similar items in EconPapers)
Date: 2000-02
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